9月28日上午，后勤服务总公司在怡然综合楼200A会议室召开“‘三精’育人”学习讨论会，公司领导班子成员、二级部门正副职、经理助理及员工代表共计60余人参加会议。会议由后勤服务总公司党委书记张谛主持。

首先，后勤服务总公司总经理王新海领学了习近平总书记在求是杂志上发表的“扎实推动教育强国建设”文章，围绕习近平总书记提出的培养担当民族复兴大任的时代新人、加快建设高质量教育体系、全面提升教育服务高质量发展的能力、在深化改革创新中激发教育发展活力、增强我国教育的国际影响力和培养高素质教师队伍六个方面，结合后勤工作实际进行宣讲和阐释。王新海强调，理念是行动的先导，要认真学习领会习近平总书记关于教育强国建设的重要论述，心怀“国之大者”，积极投身教育强国和学校教育事业实践。要聚焦后勤“三精”高质量发展，鲜明后勤育人导向，把增强后勤保障能力和提升后勤育人品质贯通起来，以高品质“‘三精’育人”成效服务保障学校“新财经”战略升级。

接下来，张谛作“厚植‘三精’育人主题文化 全面推动“三个服务”再上水平”主题宣讲。她谈到，“‘三精’育人”获评学校第二批党建工作品牌项目，是后勤的主题文化。她指出，“‘三精’育人”是后勤在建设教育强国重大历史进程中必须写好的时代课题、是后勤与学校全面推进“新财经”战略升级同频共振的内在要求、是学校落实立德树人根本任务赋予后勤的重要使命、是后勤可持续发展的根本动力。她指出，“‘三精’育人”以学校十三次党代会赋予后勤“精细化、精准化、精益化”目标为内核，以主动融入学校“三全育人”和“五育并举”大格局为使命，立足百年西财文化沉淀，传承历代后勤人“天道酬勤 真水无香”文化理念，弘扬后勤“务实、协作、创新、高效”后勤精神和“五有”价值理念，凝练形成的彰显时代特征、契合学校精神、富有后勤内涵的主题文化，旨在进一步增强“两个功能”，持续推进“一融双高”，坚定员工文化自信，厚植员工“西财情怀”，强化员工使命担当，锻造一支能打硬仗的后勤铁军。她提出，深入践行“‘三精’育人”，要全面推进“三精”高质量发展提质升级“五大工程行动计划”，全面实施后勤“四位一体”育人体系，坚持党建引领，以“‘三精’育人”主题文化凝聚奋进合力。张谛强调，要打造“‘三精’育人”后勤主题文化共同体，认真践行以师生为中心的初心、俯首甘为孺子牛的真心、追求精益求精的卓越匠心，精雕细刻，让后勤服务细润质朴暖心有温度，精准施策，把育人贯穿到管理服务全过程，精益求精，在高质量发展中勇担育人之责，持续提升“服务师生、服务育人、服务一流”再上新水平。

随后，与会人员分为四个小组，大家紧紧围绕“‘三精’育人”主题文化谈学习体会、谈工作思路、谈方式创新，后勤服务总公司总经理助理李宏宇、钱彤，学生公寓管理中心经理唐瑶、物业管理中心经理张俊华分别代表本小组作总结发言。大家纷纷表示，这是一次非常重要、卓有成效的会议，通过大学习大讨论，进一步升华了对“‘三精’育人”重要意义、深刻内涵和实践要求的认识，在接下来的工作中，要扎实做好后勤员工“‘三精’育人”宣讲阐释，进一步统一思想、统一目标、统一行动，持续坚定围绕学校中心工作和后勤主责主业奋斗奉献、为学校全面推进“新财经”战略升级提供坚实优质后勤保障服务的信念和信心。