为进一步加强师德师风建设，提升后勤员工的服务意识、服务作风和服务水平，近期，物业管理中心各部门利用政治理论学习、周例会等方式扎实开展“师德师风学习月”系列活动。

一、专题学习宣讲

中心经理张俊华组织各部门负责人深入学习贯彻习近平总书记关于“三个牢固树立”、“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”、“六要”等重要论述精神。他强调：师德师风是教育工作者的灵魂，是传道授业解惑的道德准则，我们虽不站在讲台上传道授业解惑，也要以“师者”标准严格要求自己，做好一名“不上讲台的老师”。他要求中心管理业务骨干要率先垂范，充分利用政治理论学习会、周工作例会等形式，认真组织员工开展学习宣讲活动，认真贯彻落实公司师德师风建设工作要求。

中心办公室、教室管理部、环卫部、绿化部按照中心要求，扎实开展师德师风专题学习宣讲，结合部门实际认真组织员学习了《高等学校教师职业道德规范》《后勤员工职业行为十项准则》《后勤服务总公司员工师德考核实施细则》等文件。

二、强化育人成效

中心各部门立足本职工作，认真做好校园环境卫生、教室管理维护、校园绿化美化，为师德师风建设月活动营造出良好的氛围。通过精细化的服务管理，让师生充分感受到西财后勤服务的品质与服务温度，强化了环境育人、服务育人成效。

三、涵养西财情怀

10月11日上午，中心部门党员、三级部门负责人和业务骨干代表一行31人，在中心经理张俊华的带领下参观了校史馆，让员工更加深入了解学校的历史、文化和传统，进一步增强了对学校的归属感和认同感。

参观过程中，员工们仔细聆听讲解员的介绍，了解学校的发展历程、教学成果、校园文化等方面的知识。同时对学校的过去、现在和未来有了更加全面深入的了解，对学校的办学理念、人才培养目标等方面也有了更深刻的认识。

参观结束后，员工们纷纷表示受益匪浅，通过参观学习，感受到了学校的厚重感和荣誉感，更加明确了自己的职责和使命，在今后的服务工作要勇毅进取，为学校的发展贡献自己的力量。