为深入学习贯彻党的二十大关于“加强新时代廉洁文化建设”相关精神，落实学校十三届五次党代会“从严从实、廉洁自律”要求，后勤党委第二支部第二党小组根据饮食服务业务特点，围绕工作中腐败滋生高风险环节扎实推进廉洁文化建设，开展了一系列针对性强的廉政警示教育，取得了积极成效。

3月10日，开展供应商集体廉政谈话，29家食材重点供应商参会。后勤服务总公司党委副书记、纪委书记、副总经理黄海在会上指出，食品安全和廉洁自律是餐饮工作的底线和红线，我校一贯高度重视食品安全及廉政建设工作。他对与会供应商提出三点要求：一是诚信经营，提供安全、卫生、健康的食品原材料；二是廉洁自律，严格履行合同约定，不为违法违纪行为提供便利；三是互相监督，自觉抵制商业贿赂和不正当竞争，从源头上预防廉政风险发生，共同营造健康良好的合作环境。随后，供应商代表宣读并签订《西南财经大学后勤服务总公司供应商食品安全承诺》、《西南财经大学后勤服务总公司供应商廉洁承诺书》。

3月28日，针对全体党员、管理骨干及采购岗位相关人员组织廉政警示教育培训。饮食服务中心党员干部结合鲜活的《一单天价肉引发的整改》、《以案促改，无锡整治食堂腐败》等案例，对与会人员进行了典型案件警示教育。后勤服务总公司党委书记张谛对培训做出具体要求，强调全体人员要从思想上提高政治站位，强化规矩意识，不踩红线；在行为上洁身自好，遵守法规法纪，廉洁自律，自觉接受师生员工及供应商监督；在体制机制上要认真梳理各环节各流程风险点，避免管理漏洞带来滋生腐败的空间，营造风清气正的工作环境。培训结束后，所有参会人员签订了《饮食服务中心管理人员及业务骨干廉洁自律承诺书》。

在下一步工作中，后勤党委第二支部第二党小组将继续严抓中心体制机制建设，完善重点岗位监督体系，多举措全方位常态化开展廉政培训，推动中心党风廉政建设与业务工作“两手抓”“两手硬”再上新台阶。